随着新的一年的来临，机关事业单位卸任人员也有了新的调整。近日从四川省人社厅得知，根据人社部、财政部有关规定，机关事业单位养老保险制度改革后卸任的人员，仍然继续执行原退休费加发政策。为作好政策交会，经省政府批准后，省人社厅省财政厅近日牵头实施政策：符合国家及省政策规定的部分工作人员，其原本按月加发的退休费调整为卸任时派发重复使用卸任补贴。重复使用卸任补贴由所在单位负责管理派发，所须要经费从原渠道列支。

重复使用卸任补贴派发的范围是什么？2014年9月30日及以前已取得省部级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号，并符合国家和省原提升基本退休费计发比例条件，且在2014年10月1日及以后卸任的机关事业单位工作人员。合乎原先加发退休费情况的其他人员，可参考处置。对于2014年10月1日及以后取得省部级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，工商管理时给与重复使用奖励，卸任时仍然派发重复使用卸任补贴。按照国家计划生育政策，在2015年底前只生育一个子女并申请独生子女父母光荣证的工作人员，可在卸任时派发重复使用卸任补贴。

符合条件的工作人员卸任时，其重复使用卸任补贴由所在单位申报、主管部门审查后，报同级人社部门核准。重复使用卸任补贴如何计算出来？重复使用卸任补贴标准=本人卸任时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提升的计发比例×240个月。

举例来说，假设张某在2014年9月30日前取得省劳模荣誉称号，在2019年时从正处级岗位卸任，那么他卸任时的重复使用卸任补贴=2014年9月张某所在单位正处级基本工资标准×按国家和省政策规定可提升的计发比例×240个月。值得注意的是，在确认“按政策规定可提升的计发比例”时，同时合乎多个完全相同类别原提升退休费计发比例条件的，不能按其中最低的一个计发比例计算出来（另有政策规定的除外）；同时合乎多个有所不同类别原提升退休费计发比例条件的，可将各个计发比例相加计算出来。

但是，按上述办法确认提升的计发比例与按照川人放〔2006〕48号文件规定的原退休费计发比例之和不得多达100%。拓展科学知识：派发重复使用卸任补贴的人员范围及计发比例一、可提升计发比例5%的对象取得1984年前省科学技术成果三等、四等奖的事业单位高级专家。在西藏和我省藏区海拔3500米以上地区工作总计剩10年、反感15年的职工（以单位所在地乡镇政府驻地海拔高度不尽相同）。

取得一次省委、省政府或中央部委颁发的荣誉称号并具体享用省部级劳动模范和先进设备工作者待遇的，以及被部队军以上（不不含中央军委）机关记一等功的人员，卸任时仍维持荣誉的。取得各省（自治区、直辖市）人民政府、国务院所属部委颁发的科学技术变革二等奖、三等奖的事业单位高级专家。取得四川省人民政府颁发的四川省哲学社会科学优秀成果二等、三等奖的事业单位高级专家。

取得农业部颁发的“农牧渔业收成奖”二、三等奖的事业单位高级专家。2015年12月31日及以前，按照国家计划生育政策只生育一个子女并申请人发给独生子女父母光荣证的职工。

高等院校中专门从事教育工作剩三十年且被评受聘副教授（不含副研究员、高级实验师）及其以上专业技术职务的高级专家，并不具备川人专函〔1991〕443号文件规定适当条件之一的人员。二、可提升计发比例10%的对象取得国家自然科学奖和发明奖中的三等、四等奖，取得1984年前省科技成果特等、一等、二等奖（集体奖指主要发明者或作者）的事业单位高级专家。被省委、省政府或中央部委颁发劳动模范、先进设备工作者荣誉称号或颁发其他荣誉称号并具体享用省部级劳动模范和先进设备工作者待遇的事业单位高级专家，卸任时维持荣誉的。在西藏和我省藏区海拔3500米以上地区工作总计剩15年及以上的职工（以单位所在地乡镇政府驻地海拔高度不尽相同）。

两次或两次以上被省委、省政府或中央部委颁发荣誉称号并皆具体享用省部级劳动模范和先进设备工作者待遇的，以及被部队军以上（不不含中央军委）单位颁发战斗英雄、一等功的人员，卸任时仍维持荣誉的。取得各省（自治区、直辖市）人民政府、国务院所属部委颁发的科学技术变革特等奖、一等奖的事业单位高级专家。取得四川省人民政府颁发的四川省哲学社会科学优秀成果一等奖的事业单位高级专家。

取得农业部颁发的“农牧渔业收成奖”一等奖的事业单位高级专家。三、可提升计发比例15%的对象取得国家自然科学奖和发明奖中的特等、一等、二等奖（集体奖指主要发明者或作者）的事业单位高级专家。中共中央、国务院颁发劳动英雄、劳动模范、先进设备工作者、先进设备生产者荣誉称号或颁发其他荣誉称号并具体享用全国劳动模范和先进设备工作者待遇的人员，以及中央军委颁发战斗英雄荣誉称号的人员，卸任时仍维持荣誉的。

四、卸任后继续执行工商管理基本工资原标准100%的对象及计发比例管理期限内超过法定退休年龄并卸任的省学术（技术）带头人。在农村乡（镇）及其以下中小学校专门从事教育教学工作男剩30年，女剩25年的教师。

计发比例=100%-按照川人放〔2006〕48号文规定计算出来的原退休费计发比例。五、提升计发比例由县级人民政府确认的对象农业技术推广人员在县、乡（镇）级农业技术推广岗位总计专门从事农业技术推广工作30年（女性25年），其中在乡（镇）不少于20年（女性15年），并在该岗位卸任的，其明确提升比例由县级人民政府要求。以上数据依据网络发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。

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